Für HR-Manager muss es mühsam gewesen sein: als vor 20 Jahren die Bewerbungen am Morgen mit der Post kamen und sich dann auf den Schreibtischen stapelten.
Seither hat sich einiges getan. Wenn die Bewerbungsunterlagen per Post verlangt werden, reagieren Stellensuchende skeptisch. Die ganz großen Organisationen verfügen über eigene Systeme, wo sich Kandidaten stundenlang durch Onlineformulare kämpfen. Wer schon einmal das berüchtigte P11 der Vereinten Nationen ausgefüllt hat, wird es nicht so schnell vergessen. Für die meisten Organisationen sind solche Systeme jedoch zu teuer und zu aufwändig. So halten sie sich an die heute übliche Form der Bewerbung per E-Mail.
Ist dadurch das Bewerber-Management einfacher geworden?
Immerhin brechen keine Tische mehr unter den Mappenstapeln zusammen. Aber welche HR-Abteilung kennt sie nicht, die Schatzsuche in der Inbox, um verlorene Anhänge aufzuspüren? Der ellenlange E-Mail-Austausch mit Kollegen, die am Auswahlprozedere beteiligt sind? Die Exceltabellen, die bei mehr als fünf Datensätzen hauptsächlich Kopfweh verursachen?
Das kann doch nicht die ultimative Lösung sein.
Als regelmäßiger Nutzer von Kampajobs kommt Ihnen dieses Feld ganz unten im Formular für die Stellenausschreibung vielleicht bekannt vor: Bewerbungsprozess. Sie können zwischen den Optionen Internes Bewerbungssystem verwenden und Deaktivieren wählen. Gehören Sie auch zu denen, die bisher immer Deaktivieren gewählt haben, weil Ihnen nicht wirklich klar war, was es mit diesem internen Bewerbungssystem auf sich hat? Keine Angst, Sie sind nicht alleine!
Nutzen Sie doch mal das Online-Bewerbungsmanagement von Kampajobs!
Das interne Bewerbungsmanagement von Kampajobs ist bei einer Stellenausschreibung kostenlos. Im Inserat wird damit ein Button sichtbar, der es dem Bewerber ermöglicht, online die Bewerbungsunterlagen zu erstellen und Ihnen direkt in Ihr Kampajobs-Bewerbungs-Dashboard zukommen zu lassen. Dabei behalten Sie auch gleich den Überblick aller eingegangenen Bewerbungen. Vorgemerkte Profile können Sie mit einem Klick als pdf exportieren. Mit der Option Bewerbungsmanagement Pro können zusätzliche Benutzer die Bewerbungen für definierte Stellen einsehen.
Sie werden sehen, das Bewerber-Management von Kampajobs macht Ihnen vieles leichter!
