Wer wir sind

Bürgerbewegung Finanzwende e. V. ist eine überparteiliche, unabhängige Interessenvertretung für Bürger*innen, die durch Kampagnen, Öffentlichkeitsarbeit und Recherchen für eine Finanzwende kämpft – damit die Finanzmärkte wieder den Menschen dienen.

Mit aktuell rund 35 Mitarbeitenden sind wir eine dynamisch wachsende NGO, die für mehr Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit im Finanzsektor eintritt.

Wir suchen ab sofort eine*n motivierte*n

Personalreferent*in (m/d/w)

in Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 28 Stunden/Woche), um unser engagiertes Team in allen personalbezogenen Angelegenheiten zu unterstützen.

Deine Aufgaben

Personalmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding).
Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Förderprogrammen.
HR-Prozesse: Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen, -richtlinien und Tools.
Administrative Aufgaben: Erstellung von Verträgen, Pflege der Personalakten, Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
Employer Branding: Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Das solltest Du mitbringen

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer NGO oder in einem dynamischen Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken.
Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen.
Freude an der Arbeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftlichen Wandel einsetzt.

Was wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wachsenden, überparteilichen NGO mit gesellschaftlicher Relevanz.
Eine offene, wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Engagement für den ökonomischen und ökologisch-gesellschaftlichen Wandel.
Eine den Anforderungen entsprechende Bezahlung, angelehnt an TVöD 12/13.
Bezuschussung von ÖPNV-Ticket oder Urban Sports.
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

Zur Bewerbung

Unsere NGO wertschätzt die unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und persönlichen Hintergründe, die unsere Teammitglieder mitbringen. Wir möchten Menschen mit und ohne Behinderung, Schwarze Menschen, People of Color, LSBTIQ*, Personen mit Migrationserfahrung und jeden Alters sowie all jene Menschen, die in der Finanzwelt unterrepräsentiert sind, zu einer Bewerbung ermutigen. Wir bitten, in der schriftlichen Bewerbung von Bewerbungsfotos und Angaben zu Alter und Familienstand abzusehen. Wenn Du zu einer unterrepräsentierten Gruppe gehörst und uns das mitteilen willst, kannst Du das gerne tun.

Bitte schicke uns Deine Bewerbung inkl. möglichem Beginn und bevorzugtem Stundenumfang bis spätestens 15. Januar 2025 zu. Wir möchten vor allem wissen, woran Du Interesse hast, wofür Du Dich engagierst, was Du gut kannst, was Dich bewegt und motiviert.

Die Bewerbung sollte enthalten:

Ein Motivationsschreiben oder -video, aus dem Deine Interessen und Beweggründe zur Bewerbung hervorgehen (max. 2 Seiten bzw. 2 Minuten)
Einen Lebenslauf

Bitte sende Deine Bewerbung in deutscher Sprache an personal(at)finanzwende(dot)de (Anhänge bitte als PDFs mit max. 3 MB). Du kannst uns auch verschlüsselt kontaktieren oder Deine Unterlagen per Post schicken/bringen. Für Rückfragen kannst Du Dich an Sascha Müller (0176 30 39 75 89) wenden.

Wie es weitergeht

Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, werden wir Dich zu einem Videogespräch einladen. Wenn das Gespräch gut läuft, werden wir Dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Büro in Berlin einladen. Die erste Runde der Vorstellungsgespräche per Video findet laufend statt, die zweite Runde in Person ist für die zweite Januar-Woche vorgesehen. Bitte teile uns möglichst frühzeitig mit, wenn Dir die Termine nicht passen.

Die innerdeutschen Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden. Bitte teile uns mit, wenn Du Unterstützung brauchst (zum Beispiel Dolmetschen in Gebärdensprache, persönliche Assistenz). Teile unseres Büros sind leider nur über Treppen zugänglich.

Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf Kampajobs.de!

Personalreferent*in (m/w/d)