AlgorithmWatch sucht eine*n Senior Researcher*in für das Themenfeld faire Scoring-Systeme. Der Arbeitsschwerpunkt wird sein zu prüfen, wie eine gemeinnützige, transparente und faire Bonitätsprüfung aussehen könnte.

AlgorithmWatch ist eine Menschenrechtsorganisation mit Sitz in Berlin und Zürich, die sich mit den gesellschaftlichen Auswirkungen von algorithmischen Entscheidungssystemen (ADM) und Künstlicher Intelligenz (KI) befasst. Wir setzen uns dafür ein, dass solche Systeme Menschenrechte, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Nachhaltigkeit stärken. Dazu tragen wir mit politischen Kampagnen, Advocacy-Arbeit, journalistischen Recherchen, Forschung und Technikentwicklung bei.

Auf unserer Webseite, in Social Media oder über unsere Newsletter kannst du dir ein Bild von unserer Arbeit machen und mehr über unser Team erfahren.

Du begeisterst dich für unsere Ziele, identifizierst dich mit unseren Werten und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Auch wenn nicht alle Aspekte der Ausschreibung auf dich zutreffen – bewirb dich trotzdem!

Das Projekt

Ob Wohnungskauf, Handyvertrag oder Ratenzahlung – bei vielen wichtigen Verbraucherfragen spielt die Bonitätsprüfung durch private Auskunfteien eine wichtige Rolle. Doch die Scores von Schufa und ähnlichen Unternehmen sind intransparent. Aufsicht, Fairness und wirksame Verbraucherrechte sind nicht ausreichend gewährleistet.

Wir werden daher prüfen, wie ein „Fair Open Credit Scoring“-Verfahren (FOCiS) ausssehen müsste, mit dem die Bonitätsprüfung transparenter und gerechter gestaltet werden kann. Das Projekt baut auf der abgeschlossenen OpenSchufa-Kampagne von AlgorithmWatch und der Open Knowledge Foundation auf.

Deine zukünftige Rolle

Als Senior Researcher*in leitest du das gesamte Projekt, bist Hauptautor*in der Studie und triffst alle wichtigen Entscheidungen im laufenden Betrieb.

Deine Aufgaben

Du planst die inhaltliche und formale Ausrichtung der Machbarkeitsstudie, inkl. der Entwicklung der Forschungsfragen, und bist Hauptautor*in der Studie.
Du koordinierst wissenschaftliche Gutachten und Konsultationen mit Stakeholdern und hochrangigen Expert*innen.
Du koordinierst die Aktivitäten des am Projekt arbeitenden Teams und arbeitest dabei direkt mit den Teams Tech Research und Policy zusammen.
Du planst und überwachst das gesamte Projektbudget.
Du beauftragst in Abstimmung mit dem Team für einzelne Aufgaben und Analysen externe Expert*innen und Dienstleister und betreust ihre Arbeit.
Du führst selbst Recherchen und Interviews für die Erstellung der Machbarkeitsstudie durch.
Du wirkst an unseren Advocacy-Tätigkeiten mit, je nach Vorerfahrung z.B. bei Veranstaltungen mit Politiker*innen, Workshops, Kampagnen oder Social-Media-Formaten.
Neben der geplanten Machbarkeitsstudie hast du die Gelegenheit, weitere Beiträge zu veröffentlichen, z.B. Stellungnahmen, Diskussionsbeiträge oder wissenschaftliche Publikationen, die es dir ermöglichen, dich in einem der derzeit relevantesten Themen an der Schnittstelle von Politik-, Sozial- und Geisteswissenschaften zu positionieren.

Das bringst du mit

Du verfügst über Fachwissen in mindestens einem der folgenden Themenfelder und die Fähigkeit, dir schnell Wissen in anderen anzueignen:
- Rechtswissenschaften (z.B. Datennutzungs- und Datenzugangsrechte, Verbraucherschutzrecht, Kartellrecht)
- Wirtschaftswissenschaften (z.B. Datenökonomie, Kreditvergabe, Datenschutz und Wettbewerb, Datentreuhänder, Marktkonzentration/Monopole)
- Datenwissenschaft, Informatik, Science and Technology Studies
Idealerweise hast du dich schon mit Bonitätsprüfungen beschäftigt und/oder verfügst über eine solide Kenntnis im Themenfeld Transparenz automatisierter und autonomer Entscheidungen, bist über die aktuellen wissenschaftlichen Ansätze und Debatten auf dem Laufenden und kennst die relevanten Institutionen.
Du verfügst über sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und hast idealerweise bereits komplexe Projekte koordiniert, in Wissenschaft, öffentlichem Dienst oder bei NGOs/Think Tanks.
Du trittst sicher gegenüber Expert*innen und hochrangigen Stakeholdern auf und bist idealerweise bereits gut vernetzt.
Du verfügst über ein exzellentes Urteilsvermögen und ein ausgeprägtes strategisches Denken. Du möchtest innovative Ansätze entwickeln, um damit konkrete Probleme zu lösen.
Du hast Lust Forschung in die Praxis und in die Politik einzubringen.
Du bist zuverlässig, ergreifst Initiative und übernimmst Verantwortung.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist in unterschiedlichen schriftlichen Formaten (z.B. Diskussions- und Grundlagenpapieren) ebenso überzeugend wie im mündlichen Gespräch.
Du bist vertraut mit dem politischen System Deutschlands.
Du bist bereit zu reisen (maximal drei Tage am Stück und auf wenige Termine begrenzt).

Das bieten wir dir

Du bist Teil eines Teams, das dafür kämpft, die Gesellschaft gerechter, demokratischer, inklusiver und nachhaltiger zu machen;
eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
eine kollegiale und wertschätzende Arbeitskultur, zu der Teamklausuren und -events ebenso gehören wie Skill-Sharing-Workshops;
angemessene Ressourcen: hochqualifizierte Kolleg*innen und ein Budget, um auf externe Expertise zurückgreifen zu können. Flexible Strukturen werden dir dabei helfen, deine Ziele zu erreichen;
flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Überstunden werden mit Freizeitausgleich abgegolten, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätszuschlag und ein persönliches Weiterbildungsbudget;
wir unterstützen dich durch individuelle Fortbildungen und Teamtrainings dabei, dich beruflich so weiterzuentwickeln, wie es zu deinen Stärken und Interessen passt;
eine Vergütung zwischen 4.400 – 4.750 EUR brutto je nach Qualifikation bei 40h/Woche;
ein zunächst auf 24 Monate befristeter Vertrag über eine Teilzeitstelle mit 30 bis 40 Wochenstunden. Wir streben eine Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit an.

Um ein wertschätzendes, harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, haben wir in unserem Leitbild Werte und Prinzipien definiert, die deinen Arbeitsalltag prägen werden.

Neugier geweckt? Dann bewirb dich!

Chancengerechtigkeit ist uns wichtig, wir streben eine ausgewogene und vielfältige Zusammensetzung unseres Teams und unserer Leitungsgremien an. Wir ermutigen besonders Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, Black People und People of Color, Menschen, die sich zu LGBTIQA* zählen, oder Menschen, die Diskriminierung erfahren (haben), sich bei uns zu bewerben. Schreib uns, falls wir etwas an diesem Einstellungsprozess verbessern sollten, um ihn inklusiver zu machen.

Bitte sende uns die folgenden Unterlagen hier oder per E-Mail an jobs@algorithmwatch.org bis spätestens zum 06.12.2024, 12 Uhr (ohne Foto, ohne Angaben zum Alter und Familienstand):

ein kurzes Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf
eine aussagekräftige Arbeitsprobe (z.B. Positionspapier, Blog-Beitrag, wissenschaftlicher Aufsatz o.ä.) mit einer kurzen Erklärung dazu, welchen Anteil du daran hattest
dein mögliches Startdatum

Wir melden uns mit einer kurzen Bestätigung. Dann hörst du innerhalb von zwei Wochen von uns, wenn dein Profil gut zu uns passt und wir dich kennenlernen möchten. Wir werden laufend zu Interviews einladen. Bei Fragen freut sich Clara Helming darauf, sie zu beantworten (jobs@algorithmwatch.org). Die Vorstellungsgespräche finden vor Ort oder via Videocall statt. Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden (innerhalb Deutschlands bzw. in einem angemessenen Rahmen).

Mit deiner Bewerbung gehen wir datenschutzkonform um. Weitere Informationen erhältst du in unserer Datenschutzerklärung.

Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf Kampajobs.de!

Senior Researcher*in für faire Scoring-Systeme