Studentische Mitarbeiter*in Public Engagement & Social Media (d/w/m)

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. 

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Social Media Team möchten wir die Position Studentische Mitarbeit (d/w/m) in Teilzeit (20 Std./Wo.) ab dem 01.12. und zunächst auf 1 Jahr befristet besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Content-Produktion für die Social-Media-Kanäle von Save the Children Deutschland (derzeit Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok)
• Mitarbeit und Unterstützung der Bereiche Artist & Creator Management, PR Kampagnen & Events zur digitalen Kommunikation der Projekte, Programme und Vorhaben auf den Social-Media-Kanälen
• Unterstützung der redaktionellen Arbeit durch Recherchen (Hintergrund, Material aus Foto-/Geschichten-Datenbank)

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Immatrikulation als Student*in (noch mindestens 12 Monate); das Studium hat idealerweise einen Bezug zu Kommunikation, Medienproduktion oder Marketing
• erste Erfahrung oder Interesse an Content-Produktion für TikTok, Instagram, Facebook und LinkedIn
• erste Kenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop oder Canva) und/ oder Videobearbeitung (Premiere o.ä.) von Vorteil
• starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an Teamarbeit und enger Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen
• Freude beim Verfassen und Korrekturlesen von zielgruppengerechten, ansprechenden Texten
• flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Stundenlohn von 14,00 EUR
• vielfältige Angebote zur Weiterbildung durch interne Fortbildungen und Workshops
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr 
• Familienfreundlichkeit und volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 10.11.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.  

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Kampajobs.de!